こんばんわ、か～じ～です。
タイトルにもありますように、みずほHDが企業年金減額へと
ヤフーニュースにあります。
来年の１０月からおこなわれるようで対象は５３歳以下で、４
８～５３歳の社員が２０２０年度中に会社を辞めた場合は減額
しない方針だそうです。
これは内部の社員の方々は戦々恐々ではないでしょうか？
ざっくりな説明ですがみずほ銀行は第一勧業銀行・富士銀行・
日本興業銀行が２００２年に統合してできた銀行です。
３大メガバンクの中で、みずほ銀行だけが全都道府県庁所在地
政令指定都市に必ず一つ以上支店があるそうで、理由は第一勧
業銀行が宝くじの取り扱いをしていた為だそうです。
今回対象になっている年代の方達が就職した頃は公務員よりも商
社や銀行が最強といわれていた時だと思います。
本人たちもこんな時代がくるとは夢にも思っていなかったはずです。
今年の春にはトヨタの社長が終身雇用は難しいと発言され、経団連
の中西会長も同じことを言われていましたが、みずほのようなメガ
バンクがこういう処置を取ればみずほでさえしているからと雪崩を
うって真似するとこが増えそうですね。
上図はみずほHDの１０年チャートですが、今回のニュースを受けて
株価がどうなるかは読みづらいですね。
人件費抑制という面だけで捉えれば上昇なのですが、銀行業界の将来
性で考えた時に今のAIや自動業務の進化の早さを考慮すると中長期で
みると手がだしにくいですね。
みずほのニュースと同日にヤフーとLINEの統合が決定しましたが時代
の激流を感じると共に私も茹でかえるにならないよう気をつけたいと
思います。
さて今日の日経平均の終値はプラス１１３円の２３４１６円でした。
ではまた(^O^)
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